Convocatoria: Empresas podrán postularse a Premios Inclusión  

• Las empresas con buenas prácticas de inclusión laboral del departamento podrán postularse para estos tradicionales premios de la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, que llegan a su sexta versión este año. 
• Hasta el 15 de junio estarán abiertas las inscripciones para participar en una de las cinco categorías: Personas con Discapacidad, Enfoque de Género, Personas en Movilidad Humana, Otras Poblaciones Diversas e Inclusión Social o Educativa.

Las empresas que inspiran por sus buenas prácticas de inclusión laboral, que abren sus puertas a las comunidades diversas para construir nuevas oportunidades, podrán postularse a los Premios Inclusión de la Agencia de Empleo y de Emprendimiento de Comfenalco Antioquia, que serán el 7 de septiembre en la Plazoleta del Museo de Arte Moderno de Medellín.  

Esta convocatoria estará abierta hasta el 15 de julio y es dirigida a empresas e instituciones de los 125 municipios del departamento, que tengan una estrategia de Inclusión y busquen disminuir la brecha para que las poblaciones diversas accedan a un empleo formal, a salarios dignos y ascensos laborales.  

Diego Cadavid Figueroa, líder de inclusión laboral de Comfenalco Antioquia:

Brindar igualdad de oportunidades es la invitación que la Caja le hacen a las empresas, sin importar si son grandes, medianas o pequeñas, ni que tengan años de experiencia o apenas estén arrancando, lo que importa es que adelanten buenas prácticas de inclusión laboral, social o educativa.  

Las empresas podrán postularse a través el sitio web https://premiosinclusion.comfenalcoantioquia.com.co/ donde encontrarán los requisitos, detalles y formularios para participar en una de las cinco categorías: Personas con Discapacidad, Enfoque de Género, Personas en Movilidad Humana, Otras Poblaciones Diversas e Inclusión Social o Educativa. 

1. Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad: 

Prácticas inclusivas que favorecen la empleabilidad de personas con discapacidad auditiva, visual, cognitiva, psicosocial, física y múltiple. 

2. Inclusión Laboral con Enfoque de Género:

Acciones inclusivas que brindan oportunidades laborales a mujeres, población LGTBIQ+ y nuevas masculinidades. 

3. Inclusión Laboral de Personas en Movilidad Humana:

Implementación de acciones inclusivas que facilitan la contratación de migrantes, refugiados y desplazados internos. 

4. Inclusión Laboral de Otras Poblaciones Diversas:

Prácticas inclusivas que favorecen la contratación de jóvenes, personas mayores de 50 años, etnias, víctimas del conflicto armado, reincorporados y personas en situación de pobreza.  

5. Inclusión Social o Educativa:

Implementación de prácticas o políticas educativas o sociales que buscan transformar la calidad de vida de una sociedad o comunidad específica.

Entre los aliados de este proceso están el Ministerio de Trabajo, la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo, la Gobernación de Antioquia, la Alcaldía de Medellín, Asocajas, la Fundación Corona, el Programa Pacto de Productividad, el SENA, la ONG canadiense Cuso International, ACNUR, la Fundación Andi, Proantioquia, la Red de Empleo con Apoyo Reca, la Cámara de Comercio Colombo Americana AMCHAM y USAID.

comfenalcoantioquia.com